“На тренингах я — не лектор или учитель, я — партнер. Я иду от человека. Моя задача — помочь участникам осознать и переосмыслить их опыт и по-новому структурировать его на основе полученной на тренинге информации. Это ценно и для человека, и для компании. Плюс это работает”

– 12 лет в обучении персонала в международных компаниях (AstraZeneca, Valenta Pharm)
– Построение с “нуля” системы обучения для линейных менеджеров и их сотрудников
– Экспертиза — опыт позволяет смотреть на обучение как глазами HR, так и с точки зрения бизнес-подразделений